福利厚生制度
仕事とプライベートの
バランスが重要！
福利厚生制度を
紹介します！
社員のワークライフバランスが
充実できるよう
様々な福利厚生制度を導入しています。
チケットレストラン
エデンレッドジャパン社が提供する電子マネー形式の食事カードです。 活用はコンビニ大手各社を含めレストラン、各種チェーン店などの飲食店と非常に多岐にわたります。 少額ではありますが会社から毎月補助いたしますので、飲食費の足しに活用していただけたらと思います。 ≪使用可能な加盟店一覧はこちらをクリック≫ ※チケットレストラン タッチは、全国58,000店舗以上で利用可能です。
ベネフィット ステーション
ベネフィット・ワン社が提供する宿泊・スポーツ・レジャー・エンタメ・グルメなど様々なものに幅広く活用できる割引が主体のサービスです。 本人だけでなく、家族の方も利用が可能ですので様々なシーンで是非ご活用ください。 ≪サービス内容の詳細はこちらをクリック≫ ※サービス数は140万件以上で地域・世代間格差なく何度でも利用可能です。
慰労休暇／慰労報奨金
当社は2年勤続毎に5日連休が取れる慰労休暇、もしくは金一封（8万～15万）を受け取ることができます。 「長く働いてくれてありがとう。これからもよろしく！」という意味を込めた会社から社員へのプレゼント。 休暇か金一封かじっくり考えてどちらか選択してください。
最大5日の慰労休暇を土日と合わせて使って9連休にしちゃいました。 ちょうどプロジェクトも終わったタイミングだったので、自分へのご褒美もかねてグアムへ！ いい気分転換になりましたよ！
プロジェクト終了後自分へのご褒美と思って、慰労休暇に有給を加えて一ヶ月の休暇にし インド旅行に行ってきました。 プロジェクト参画時は忙しかったけども、じっくりと休むことができてリフレッシュ 長期休暇を取ってONとOFFの切り替えがしっかりできるのはうれしいですよね！
伝染病休暇
インフルエンザやノロウィルスなどの病にかかった際に、休暇期間の給与を保証される特別な制度です。 感染しないに越したことはありませんが、感染してしまった時でも安心して治療に専念出来ます。 完治して元気な姿で復帰してくれるのをお待ちしております。
インフルエンザにかかってしまった時のこと伝染病だと出勤はできないので当然欠勤してました。 しかし、欠勤扱いにはならず給与も満額支給。ささいなことですが、いざというときありがたい制度です。
携帯電話貸出
社員が悩んだり、問題が起きたときに時間を気にせず、じっくり相談ができ、納得できるまで話せるよう 会社より全社員に携帯電話を貸し出しています。
現場でわからないことがあり、技術的に困っていた時に先輩に連絡しました。 30分くらいかかりましたが、おかげでその日に終わらせなければならない仕事が無事終わりました！
人間ドック補助制度
RJCでは、年に一回の健康診断を自己負担なし（一部除く）で受けることができます。 さらに、30歳以上ではドックも自己負担なしで受けることができます。
RJCでは35歳以上になると1日人間ドックを無料で受診できます。所属する健康保険組合の直営施設で行うんですが、すごくきれいなんです。 相当儲かってるんですかね？(笑)1日しっかりとドックを受診した後は、豪華食事を食べて終了。 同じ建物の中に直営の寿司屋や中華の店があるので、そこでしっかりとした食事を頂けます。もちろん無料。 自分は、いくらと5種のネタがのった海鮮丼でした。これが無料なんて、ちょっと楽しみになってしまいます。
資格報奨金制度
当社で設定している対象資格（国家資格、ベンダー資格等）を取得した場合に報奨金を支給しています。 資格に関しての書籍も貸し出しを行っていますので、是非チャレンジして一つの成長の形として取得してみてください。
ORACLE MASTER GOLDの資格を取得した際に資格報奨金を頂きました。 講義（高額）も受ける必要があったのですが、その費用も出してもらえ非常に助かりました。
図書貸出制度
500を超える技術・人間力・資格に関する書籍の貸し出しを行っています。 最新技術についての書籍も続々と追加しており、「読みたい、ほしい！」といった書籍があれば、購入依頼を出すことができます。 プロジェクトでの使用や自身の資格取得のためなど様々な目的で活用してください。
自身の理解を再確認したり、研修資料で十分理解できなかったことが再度勉強できて良かったです。 技術だけでなく、コミュニケーションといった人間力に関する書籍もあり、改めて自分を見つめなおすきっかけとなりました。 同じ言葉でも口頭なのか文書なのかで伝わり方が変わることなど、実例見ながら具体的に学ぶことが出来ました。
飲み会費サポート
社員間のつながりを強化するためにグループに分かれていますが、 そのグループで飲み会等を開いた際の飲み会費を会社の方から補助しています。 月に一度の帰社日の終了後などに利用してもらっています。
毎月ではないですが、ざっくばらんに話せる機会として帰社日の後に良く集まっています。 他のグループと合同で行ったりと、多くの社員とコミュニケーションをとれるよう工夫しています。 上司に強引に連れていかれるのではなく、自主的に集まって補助をしてくれるというのは、 何気にいいですよ。
産業医メンタルヘルス相談窓口
RJCでは必要に応じて産業医との面談を推奨しております。 判断を誤らず、専門家の意見を取り入れ適切に対応できるよう心掛けております。 また、メンタルヘルス等相談窓口も設置しており、 産業医と同様、相談に活用することができます。
初めて相談して、専門家の意見を聞くことができました。 一人でもいろいろ考えていたんですがアドバイスを頂いて、 「こういう方法もあるんだ！」と新しい発見がありました。 もちろん、全てが解決したわけではないですが、 方向性は十分に見出すことができました。
関東ITソフトウェア健康保険
会社が加入する健康保険を運営する団体のひとつ。 IT関係の企業のみが加入することができる健康保険組合で、 福利厚生が充実していると評判です。
旅行 所属する健康保険組合では旅行につき最大で10,000円補助してくれます。 コースは赤い風船やJTBの中で指定のもの。秋に京都に同窓会があって利用した際は、新幹線利用で29,000円くらいだったので、 1万円補助で19,000円で往復できました。非常に助かっています。
テニススクール 年1回くらいのペースで行われるイベントで、参加したのは7月に品川の高輪テニスセンターで開催されたもの。 高輪テニスセンターはインドアもあって充実の施設、100名くらいの参加があったのでは。まずは、準備体操をしたのちに、プロがデモンストレーション。 その後、レベルに応じて6チームくらいに別れ、2時間ほど打ち込みました。夕方にはゲリラ豪雨に降られ大変な形で帰路につきましてが、充実の1日でした。
料理教室 月1回、素敵なイタリアンレストランで開催される料理教室に参加しました。会費は2000円くらいだったような。。。 栄養価を有意義に取れる、正しい調理法や料理に使う食品の正しい組み合わせ方をレジュメで親切に教えてもらいました。 もちろん最後はコース料理を食べれるうれしい特典も。会社が保険に加入しているので、安価で有意義な会でした。