採用担当に聞く
応募者やお付き合いのある取引先から
よくいただく質問についてお答えします。
株式会社RJCの設立の経緯は？
いわゆるスピンアウトですね。
設立前にいた会社がハードな会社でして・・・。
昼はプロジェクトの仕事をして、夜は会社の仕事をする。 毎日が深夜2時くらいまで仕事でした。
会社から徒歩15分くらいのところに住んでましたから、 電車が無くても関係なかったんですね(笑)
このままではいけないと、部署の仲間たちと作ったのがRJCという会社です。
役員の方はみなエンジニア出身と聞きましたが？
そうです。
しかも皆未経験者からのたたき上げです。
だからこそ経験の浅いエンジニアの気持ちもよくわかります。
面接はどんな感じですか？？
面接っぽくならないように気を付けてますが、どうしても面接ぽっくなったりするんですよね(笑)
そんな中でも極力相手の事を引き出そうと努力はしています。
未経験者の場合、どんな方に面接にきてもらいたいですか？
コミュニケーションが好きでやる気のある方です。
未経験で業界に入ろうとするわけですから、やっぱり難しいです。 それでも壁に当たっても何とか乗り越えようという気持ちが大事で、 それにはやる気が必要不可欠。 口で言うのは簡単ですけどね(笑)
やる気のありなしは多くの方を面接していると分かります。
社員にはどういう方が多いですか？
エンジニアっぽくない社員が多いです(笑)
前職もこの業界とは全く関係ない人が多いですね。コックとか格闘家見習いとか。
入社以来ほとんど新卒採用は行っていないので９５％が転職組。 前職が異業種でも居心地はいいんじゃないでしょうか。
これを見てくれる方に一言
【経験者の方へ】
研修が柔軟でしっかりしているので、安心して応募してみてください。じっくり話しましょう。
経験豊かな方はもちろん、下記の方もRJCにあってると思います。
・希望するプロジェクトに参画できずにテスターや運用から抜けれない方
・Javaはやったことがないけども、今後やっていきたいと思っている方
・一度業界から抜けたが、もう一度戻りたい方
・今後自分のキャリアある程度作りたい方
【未経験者の方へ】
私たちは本気で教えます。それには本気でプログラマ・SEになりたい気持ちで応えてください。 面接ではコミュニケーションスキルとやる気を中心に見させていただきます。 やる気を持って面接にのぞんでください。
研修や社員交流についても少々質問を
受けたりもしますので、そのあたりも
会社の強みは研修といいますが具体的にはどうなんですか？
できるようになるまで行う研修です。
研修カリキュラムは未経験者からプロになれるよう作られたもので、 セクションで区切って段階的に進めます。
できるようになることが肝なので、「研修したからできるでしょ？」みたいなスタンスではありません。
経験者の方はこの研修で自信のないところを選んで受けることができます。
今年入社の経験者の社員からも「研修内容が作りこまれている」という意見をもらいました。
研修終了後の社員フォローはどうなりますか？
研修終了後はプロジェクトに参加しますが、むしろここからがフォローの本番です。
まず携帯電話を全員に支給しています。無料で電話できますのでいつでもどんなことでも連絡できます。
わからないことは何でも本社スタッフに連絡してください。不安でもなんでもOKです。
プロジェクト内の問題点も技術的な質問も本社のスタッフが対応しますし、必要であれば個別研修も行います。 「じゃぁ、今日の夜帰ってきてやるか！」なんてこともあります。
社員同士の交流はどんな感じですか？
グループに分けて月に一度は定時内で帰社日を設けて交流を図っています。
グループ内での目標などを作ってプロジェクトの業務を調整して 頻繁に打合せをしていますね。
また、社員会でも夏の創立記念イベント、冬の忘年会、その他BBQや花見、ボウリング大会などイベントを企画しています。
経験者について入社後はどのようになりますか？
スキルに不安のない方は、そのままプロジェクトの参画もありえますが、まず、本人の希望はしっかりと聞きます。
スキルに不安がなくとも、じっくりと学びたいことがある場合がありますから。
長い期間は難しいですが、本人と話をして、たとえば一ヶ月は勉強しようというように柔軟に対応をしていきます。
業界経験者でJavaのスキルに不安を持っている場合、入社後はどのようになりますか？
スキルに不安のある方、勉強をやり直したい方は、一ヶ月～ニヶ月くらいじっくりと勉強する期間を取ります。
RJCの研修はセクションごとにわけられているので、自分の勉強したいこと選んで勉強することもできます。
講義と「作り込まれた問題」と評判の問題を軸にじっくりとできるようになってください。
Javaをやったことのない業界経験者について入社後はどのようになりますか？
Javaスキルに不安を持っている方と同様、スキルに応じて、一ヶ月～ニヶ月くらいじっくりと勉強する期間を取ります。
RJCの研修はセクションごとにわけられているので、自分の勉強したいこと選んで勉強することもできます。
講義と「作り込まれた問題」と評判の問題を軸にじっくりとできるようになってください。
全く経験のない未経験者について入社後はどのようになりますか？
まず、できるようになることが仕事です。目安は3ヶ月。
12段階に分かれた研修で、講義と作り込まれた問題でしっかりとJavaを勉強していただきます。
「やったから終わり」ではなく、「できるようになるまでが研修」というスタンスです。
300人超をプロのエンジニアにしてきた研修で「手に職」をつけて、新しい自分を手に入れてください。
全く経験のない未経験者でもプロのエンジニアになれるのですか？
なれます。
RJCには実績も十分にあります。
ただ「簡単です」というつもりはありませんので、「やりきるんだ」という強い気持ちが必要です。
しっかりとやる気を持って、まずは面接でお会いしましょう。